Gender Pay Gap sinkt auf 17,2 Prozent – doch regionale Unterschiede bleiben groß
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Männer verdienen immer noch mehr als Frauen, aber der Abstand wird kleiner. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung empfiehlt ein Bündel von Maßnahmen, um geschlechtergerechte Bezahlung zu fördern.